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先週の「マイ！Biz」数日分から一言ずつ書き抜いてみた。NHKラジオ第1の朝の番組「マイあさ！」の6時台後半に放送されている。

労働者と企業の力関係が変わって来ている。

人手不足が深刻になって来ている。働く側からすると売り手市場が続く。「新たな局面を迎える『人材獲得競争』」古屋星斗（リクルートワークス研究所 主任研究員）（1/16）

イノベーション、席に帰ればオペレーション

サラリーマンは日々の雑務に忙殺され、イノベーションどころではない。「日本のイノベーション 次なる課題」竹林一（京都大学経営管理大学院 客員教授）（1/17）。この業界の人たちは流行り言葉を使いたがる。話を聞くと「新規事業開発」のことだと判る。

それは、ちょうどいい！

失敗しても、そう唱えて、前向きに考える。「“エフェクチュエーション”とは？」仲山進也（楽天大学学長）（1/18）から。やはりコンサルたちは新しい言葉を求めている。

長く続けていれば、何かしら黄金時代ってあるものだ。

独自の特長的な商品を手掛けていた頃があったはず。それを復活させて特化する。破綻しそうなお店を立て直すことはそう難しいことではない。著者に聞く「妻の実家のとうふ店を400億円企業にした元営業マンの話」鳥越淳司（食品メーカー社長）（1/19）から。

＃ マイ！Biz（サイト内）。エフェクチュエーションとは？【わかりやすく】