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会社が契約しているカウンセラーに話を聞いてもらった。

ある騒動が起こり、その経緯の確認で二度ほど上司と話し合った。さらに、当事者の和解のための場が設けられ一件落着となった。（カウンセラーにはその騒動の内容をできるだけ詳しく伝えた）

あとになって、自分なりに反芻してみるのだけれど、どこか釈然としない。騒動の主たる原因は明確だ。いくつか副因も判っている。しかしそれだけでは説明つかない点がある。考えを巡らせる内に、自分には自覚していない気質があって、それが周りに何らかの影響を与えていたのでは、と疑念を抱いた。

カウンセラーのその人は、その懸念には及ばない、と私が縷々語る話を聞いたあとに即答した。なおかつ、釈然としない点について謎解きをしてくれた。（私も含め社員全員、これまでに最低一度は面接を受け、性格判断のアンケートにも答えた。そのカウンセラーは我々の人となりをよく知っている）

私が相談した今回のケースは初耳だったようだが、似たような事例が過去に（複数）あったらしく、その時と同じ要因が働いている、と断言された。それが何なのか、もちろん、職業柄、具体的なことは一切語られない。仄めかす程度なのだが、私には十分だった。

全てのピースが嵌まった。そればかりか、「それ」がために、今回のケースは大事に発展したことが判った。炎上したのだ。本当の原因はそっち、と言うべきかもしれない。

「それ」は、会社として看過できないことで、継続的に対処を進めているのだとか。怠ると今回のように火種となり、また別の騒動を巻き起こし拡大させる可能性がある。

と、意外な話を聞くことになった。

昨夜の「べらぼう」で、儒者、柴野栗山（嶋田久作）が、「世は、所詮、人の集まり。」と言うのを聞いて、まさに、そうだ、と思ったりした。

＃ べらぼう、性格判断（いずれもサイト内）。大河ドラマ「べらぼう」（35）「間違凧文武二道（まちがいだこぶんぶのふたみち）」（NHK総合、9/14 20時）、鸚鵡返文武二道

それで子供時代の詳細から家族関係まで事前アンケートに答えたのか。おまえ、脇が甘いよ。

食品会社の社長、松永徹（中井貴一）は、カード会社のプレミアムクラブ特典「ホームタウン・サービス」を利用して、過疎の村にやって来る。そこは、疑似的な自分の故郷。村の人たちも、松永の幼馴染のように振舞う。

NHKの土曜ドラマ「母の待つ里」第1回から（8/30）。全4回。

引用は、松永の友人、秋山（鶴見辰吾）のセリフ。米国のカード会社と限界集落が手を組んだ、得体の知れないサービスだ。そんなものに、ご丁寧にアンケートに答えたのか。取られるのは個人情報だけとは限らない。用心しろ。もう、その村には近付かない方がいい。立場を考えろ。と。

そこまで気遣う必要があるだろうか、と考えている矢先に、こんな記事を観た。「専用列車で訪中の金正恩氏、吸い殻も回収 『生体情報』流出を警戒」（9/2）。特殊な専用トイレが設けられていて、排泄物の処理にも気が配られているほどだとか。

国も地位も違うのだけれど、立場を考えないといけない点では同じ。そう考えると、社長の松永が個人情報を開示したのはあまりにも軽率かもしれない。まさに垂れ流し。

不思議な雰囲気のこのドラマ、次回が楽しみだ。

＃ 空き巣が狙う家（サイト内）。母の待つ里｜Wikipedia、専用列車で訪中の金正恩氏、吸い殻も回収 「生体情報」流出を警戒（nikkei.com、9/2）

ある公共交通機関のモニター調査に参加した。数か月に渡った調査期間は先月終わった。

2か月に一度、任意の日に、決められた調査区間まで行き様子を観察。その度に1日乗車券が発行されたので、用事での外出もその日にはめ込んだ。いや、それは逆で、出かける用事がある日にモニター活動も行ったと言う方が正しいだろう。

報告はweb上のアンケートに答える形式だった。

つい先日、モニター調査の謝礼として1日乗車券（引換券）5枚が送られて来た。有効に使わせてもらおうと思う。

だれが、なんのために、どこからどこへ、何時ごろ、何を使って

を調べるのだとか。「第4回沖縄本島中南部都市圏パーソントリップ調査」のアンケート調査票が送られて来たのでwebで回答した。

ある一日の行動について回答するのだが、その日を勝手に選ぶことはできない。日は指定されていた。工房へ仕事に行った日だ。往復とも歩いて3分。出かけたのはそれだけ。家人はその日は外出しなかった。回答はすぐに済んだ。

調査対象は中南部17市町村。糸満市、浦添市、うるま市、沖縄市、嘉手納町、北中城村、宜野湾市、北谷町、豊見城市、中城村、那覇市、南城市、西原町、南風原町、八重瀬町、与那原町、そして、読谷村となる。50音順。

＃ 第４回沖縄本島中南部都市圏パーソントリップ調査｜沖縄県

就活でChatGTPを何のために使ったのかと学生に訊ねると、エントリーシートの作成に使ったという答えが最多だった。

就活生の、なんと、4人に一人が何らかの形で、ChatGTPをエントリーシートの作成に用いていた。ある就活情報サイトの会社が、就活生を対象に6月にアンケートをおこなったところ、そんな結果が得られたとか。

志望動機や、自己PR、長所・短所などをAIを用いて作文し、求人へ応募する、それがごく普通になるんだろうな。庶民は履歴書を代書屋で整えてもらった、落語の中でしか知らないそんな昔の話が頭をよぎった。

引用は、NHKラジオ第一の朝の番組（8/21）から。

＃ 対話型AIの功罪、代書屋（サイト内）。「AIと就活、可能性と課題」高橋暁子・成蹊大学客員教授▽けさの“聞きたい”（マイあさ！、NHKラジオ第一、8/21 7時台）